沈陽市醫(yī)藥行業(yè)協(xié)會行業(yè)爭議處理規(guī)則

第二條 爭議是在行業(yè)管理過程中，會員單位之間或會員單位與非會員單位之間有不同意見的口頭或書面的表述，或存在某個問題的異議。

第三條 本規(guī)則適用于協(xié)會會員之間或會員單位與非會員單位之間發(fā)生的爭議處理。

第四條 協(xié)會處理會員單位爭議案件，應以事實為根據(jù)，以法律為準繩，進行調(diào)解或裁決。

第五條 當事人在爭議處理過程中地位平等。

第六條 協(xié)會受理行業(yè)內(nèi)的下列爭議案件：

（一）因履行醫(yī)藥行業(yè)公約引起的爭議；

（二）因醫(yī)藥企業(yè)違章發(fā)生的爭議。

第七條 若在行業(yè)內(nèi)有爭議的一方為非會員單位，協(xié)會受理爭議案件后，應邀請政府相關(guān)部門參與處理。

第八條 協(xié)會處理行業(yè)內(nèi)爭議案件，設(shè)爭議處理工作組。爭議處理工作組由協(xié)會秘書處人員和有關(guān)專家組成。

第九條 協(xié)會秘書處收到會員單位提交的爭議申訴文件后，應立即將文件提交爭議處理工作組處理。

第十條 爭議處理工作組有權(quán)采取各種措施獲取證據(jù)，包括召集聽證會議、聽取雙方證詞、現(xiàn)場調(diào)查、向?qū)＜易稍兊?，做出有根?jù)的判斷。

第十一條 經(jīng)過調(diào)查取證、雙方答辯后，爭議處理工作組做出對爭議的裁定，并書面通知有關(guān)各方，該裁定具有行業(yè)約束力。

第十二條 協(xié)會受理的行業(yè)內(nèi)爭議案件，應本著優(yōu)先調(diào)解的原則。對能夠調(diào)解的爭議案件，要在查明事實、分清是非的基礎(chǔ)上進行調(diào)解，促使當事人互相諒解，達成協(xié)議。

第十三條 調(diào)解達成協(xié)議，必須雙方自愿，不得強迫。協(xié)議內(nèi)容不得違反法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，不得損害公共利益和他人利益。

第十四條 調(diào)解達成協(xié)議，由協(xié)會制作調(diào)解書，雙方當事人簽字，爭議處理人員署名，并加蓋協(xié)會印章，調(diào)解書送達后，即具有與裁定書同等的約束效力。

第十五條 本規(guī)則由沈陽市醫(yī)藥行業(yè)協(xié)會秘書處負責解釋。

第十六條 本規(guī)則于2012年12月沈陽市醫(yī)藥行業(yè)協(xié)會理事會通過，并于2013年1月1日執(zhí)行。